Saturday, August 17, 2019

RECOMENDACIONES PARA CUANDO TRABAJAMOS Y VIAJAMOS




Factores clave para administrar remotamente su negocio.
Realizar reuniones periódicas:

No es necesario que todos estén acurrucados en la sala de conferencias para realizar una buena reunión; puede obtener empleados remotos, trabajadores independientes y empleados en la oficina, todos en la misma reunión con solo una conexión a Internet.

Ahora, reunirse a diario o incluso semanalmente puede ser difícil mientras viaja porque está mayormente ocupado y tiene otras cosas que abordar. Sin embargo, reunirse con los gerentes semanalmente o quincenalmente tranquilizará su presencia en la oficina y confirmará su supervisión en todos los asuntos comerciales.

Puede realizar reuniones fácilmente a través de Hangouts de Skype o Google donde todos pueden verse e incluso compartir archivos si es necesario. También puede usar Presentaciones de Google para presentaciones o Team Viewer para compartir la pantalla de su computadora con todos para una demostración.

Asegúrese de interactuar regularmente con sus empleados sin importar dónde se encuentre y establecer relaciones cercanas con ellos que puedan convertirse en confianza. Si esto se logra, nunca tendrá que preocuparse por los negocios cuando esté fuera.
Seguimiento del progreso laboral y horas:

Estar lejos de la oficina nunca debe significar que el trabajo no se realiza o está en pausa. La tecnología creó una solución para empleados flojos o flojos, software de seguimiento de tiempo. Este tipo de software le permite realizar un seguimiento de las horas de trabajo de los empleados para que siempre se le informe quién llegó tarde o quién trabajó horas extras.

Los empleados podrán realizar un seguimiento de sus turnos, descansos y dejar notas sobre el progreso de su trabajo.

Hay muchos tipos de software de seguimiento del tiempo, algunos se centran esencialmente en el seguimiento de las horas de trabajo, como ClockIn Portal, que generan hojas de tiempo y pueden integrarse con los sistemas de nómina.

Otros incluyen una función de gestión de proyectos como Zoho Projects donde puede compartir proyectos, asignar tareas y hacer un seguimiento de las tareas.

También puede utilizar software de gestión de proyectos esencial como Basecamp o Asana que se centran principalmente en hacer el trabajo de manera eficiente. El software de gestión de proyectos le permite asignar tareas, actualizarlas con comentarios, establecer plazos, agregar archivos adjuntos y eventualmente marcarlos como completos. Con un método de seguimiento directo de las horas de trabajo y el progreso del trabajo, los empleados se sentirán obligados a concentrarse y hacer las cosas más rápido.
Maneje el correo comercial al instante:

Mientras viaja, su correo es algo que no debe olvidar. Descuidar su correo por unos pocos días puede ocasionar problemas. El correo desatendido puede ser contratos importantes de clientes, documentos de socios o inversores o comentarios de sus clientes.

Con un buzón virtual, puede llevar su correo a donde quiera que vaya.

Un buzón virtual es un buzón al que puede acceder en línea y manejar su correo. Las opciones varían desde triturar cualquier documento o reenviar paquetes hasta abrir, archivar o descargar correo en solo unos minutos. Su correo se entrega a instalaciones de correo seguro donde se escanea el sobre y se carga en su buzón de correo basado en la nube para que pueda controlarlo.

Por lo tanto, no solo es el acceso remoto a su correo importante, ¡sino que elimina la necesidad de una sala de correo! Esto significa un menor almacenamiento de papel, sin operadores de correo y operaciones de correo más rápidas, un beneficio mutuo para usted y su bolsillo.
¡Ahora estás listo para irte!

Con todo lo esencial de su negocio bajo control, puede viajar fácilmente cuando sea necesario sin preocuparse de que el trabajo se quede atrás o gestione su negocio de manera ineficiente. ¡Al seguir estos tres factores, puede administrar sus tareas y aún así tener tiempo para disfrutar de sus vacaciones!

EDUCACION DE AHORRO A NUESTROS HIJOS




Hoy en día existe un gran número de adultos sufriendo las consecuencias de no tener una educación financiera adecuada. Las deudas son más grandes de lo esperado, pagar los intereses e impuestos es una gran preocupación, los ahorros para la jubilación son un sueño inalcanzable, entre otros.
   

     Si usted ha experimentado una historia similar y tiene hijos, es el momento de pensar que puede marcar una diferencia para el futuro: Usted le puede enseñar a su descendencia cómo gastar el dinero adecuadamente, cómo realizar un presupuesto, cómo ahorrar, y muchas otras actividades financieras que podrían asegurar cierta estabilidad económica en la adultez.



      Los niños repiten las acciones que ven en la casa, aprenden la mayoría de sus comportamientos por imitación. Por eso, todo lo que usted desea que su hijo haga, tendrá que hacerlo usted primero; le tendrá que enseñar con el ejemplo.

 TAMBIEN: ¿Por Qué Los Padres Deberían Monitorear Lo Que Sus Hijos Ven En Internet?



EJEMPLOS A SEGUIR:

     En la mayoría de los casos, a los niños les cuesta entender los asuntos de los adultos. Imagínese esto: Usted le dice a su hijo de 4 años que no tiene dinero parar compra un helado o ese nuevo juguete de súper héroe que quiere; sin embargo, él sabe que hay una máquina a la que usted va, mete su tarjeta, aprieta algunos botones y sale dinero en efectivo. ¿Cómo es posible que usted diga que no hay dinero si simplemente tiene que ir a esa máquina?
     La comunicación es la clave para ayudar a su hijo a entender cómo funcionan los asuntos relacionados con el dinero. Hable con ellos y explíqueles qué es el dinero, lo que usted debe hacer para ganarlo y cuál es su criterio al gastarlo. En lugar de decir no hay dinero para comprar ese juguete, intente,prefiero gastar el dinero que tengo en unas galletas para tus meriendas del colegio, o incluso algo más atractivo para ellos,estoy ahorrando para comparte un bonito regalo de cumpleaños.
 Consultar en Premier Consumer.

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